בעלת ניסיון בעבודה עם בעלי תפקידים בכירים במשק הישראלי בנושאי ארגון מיון וקליטה. יועצת תדמית, יוצאת תחום השיווק והמכירות.
למעלה מ- 20 שנים אני עוסקת בתחומי התעסוקה והניהול בעולמות הקמעונאות, המסחר והתעשיה. ניהלתי יחידת רווח עסקית במכון לפסיכולוגיה תעסוקתית והתמחתי בנושאי פרישה, פנאי ותעסוקה.
מעל הכל – אשת סוד.
למעלה מ- 20 שנים אני עוסקת בתחומי התעסוקה והניהול בעולמות הקמעונאות, המסחר והתעשיה. ניהלתי יחידת רווח עסקית במכון לפסיכולוגיה תעסוקתית והתמחתי בנושאי פרישה, פנאי ותעסוקה.
אני מאמינה, כי תהליך ההשמה – Head Hunting, איתור והתאמה – עוסק בדיני נפשות. פרנסה היא מטה לחמם של אנשים. מתוך כך פיתחתי אמצעים להבטחת שירות דיסקרטי ואישי ברמה שלא קיימת בארץ: אני דואגת שתטופלו באופן מהיר ויעיל ושתקבלו את מירב תשומת הלב מהמעסיק הפוטנציאלי בכל שלבי התהליך.
אני מעניקה לכם כלים בנושאי תעסוקה ותדמית: שפת גוף, מסר מילולי ועוד, כדי ליצור עבורכם יתרון מול המעסיק.
אני מייצגת ומלווה את המועמד ואת הארגון בכל שלב ועד לחתימת החוזה. הליווי כולל חשיבה משותפת, תכנון מוקפד והבניית התהליך. אני בודקת ומראיינת את הממליצים, מתדרכת לפני ואחרי כל פגישה, ראיון, מבדקים ודיון שכר ומגשרת על פערים, אם קיימים.
במידה ונמצאה התאמה, אני דואגת שהצדדים ייפגשו על מנת להעניק זה לזה את ההזדמנות האמתית לחיבור הנכון.
אנשים הנמצאים בצומת קבלת החלטות מגיעים אלי בהמלצת אנשי סודם.
רובם מחזיקים במשרות בכירות ובתפקידי מפתח, שוקלים שינוי בקריירה או שדרוג בתפקיד, אך נרתעים ממסגרות חיפוש עבודה מקובלות, מחשש כי המהלך ייוודע למעסיק הנוכחי ויוביל לפיטורין. גם כאן אני נכנסת לתמונה, ניצבת עבורכם בחזית וזהותכם נשמרת בסוד.
באותה מידה של דיסקרטיות אני מנהלת את הקשר מול הדרג הבכיר בארגון המעוניין לחולל שינוי פרסונלי מקצועי בעמדות מפתח שחשיבותן ורגישותן גבוהות, ללא פגיעה בתהליך העבודה הקיים. אני ניצבת עבורו בחזית, מלווה אותו בצמתים ומסייעת בהכרעה בדילמות העולות במהלך העבודה המשותפת.
ברשותי מאגר מועמדים/ות איכותי אשר אינו נמצא בשוק מחפשי העבודה.
רובם מחזיקים במשרות בכירות ובתפקידי מפתח, שוקלים שינוי בקריירה או שדרוג בתפקיד, אך נרתעים ממסגרות חיפוש עבודה מקובלות, מחשש כי המהלך ייוודע למעסיק הנוכחי ויוביל לפיטורין. גם כאן אני נכנסת לתמונה, ניצבת עבורכם בחזית וזהותכם נשמרת בסוד.
באותה מידה של דיסקרטיות אני מנהלת את הקשר מול הדרג הבכיר בארגון המעוניין לחולל שינוי פרסונלי מקצועי בעמדות מפתח שחשיבותן ורגישותן גבוהות, ללא פגיעה בתהליך העבודה הקיים. אני ניצבת עבורו בחזית, מלווה אותו בצמתים ומסייעת בהכרעה בדילמות העולות במהלך העבודה המשותפת.
ברשותי מאגר מועמדים/ות איכותי אשר אינו נמצא בשוק מחפשי העבודה.
הניסיון שצברתי בניהול קריירה של מאות בעלי תפקידים, בדרגי ביניים ובדרגים בכירים, ובייעוץ לעשרות ארגונים מובילים במשק, מאפשר לי לסייע בגיבוש ההחלטות הנכונות - לאדם ולארגון - בדרך לפסגה המקצועית.
תוך כדי התהליך האדם פועל, דרכי, באופן דינמי ומקצועי, בלי לחשוף את זהותו.
האדם נהנה מיתרונות חשובים:
למידע נוסף על סדרת מפגשי הליווי לניהול קריירה
- אינו חשוף בשוק מחפשי העבודה.
- מגדיל את טווח ההזדמנויות מעבר למודעות בעיתון ובאינטרנט ולמידע מזדמן בשוק.
- גם אם חיפוש העבודה גלוי, האדם יוצר את המצוי ומקבל ייצוג הולם.
| לפניה אישית: | Racheli@racheliharel.com |
| נייד: | 054-7878800 |
| למשלוח קורות חיים: | Job@racheliharel.com |
